| Użytkowników Online |
 Gości Online: 3
Brak Użytkowników Online
Zarejestrowanch Uzytkowników: 105
Najnowszy Użytkownik: mikishelby
|
|
 |
Irlandia - Krótkie info |
|
Na przestrzeni ostatnich kilku lat sytuacja ekonomiczna w Irlandii uległa pogorszeniu. Szacuje się, że w ciągu minionych pięciu lat w samym tylko sektorze technologicznym pozbawionych pracy zostało 20 tys. osób. Jednakże mimo niestabilności ekonomicznej, wciąż są sektory, w których występują wakaty. Zalicza się do nich:
- Sektor „usług wiązanych” (shared services) – co najmniej 30 firm działających na rynku europejskim, środkowowschodnim oraz afrykańskim ulokowało na terenie Irlandii swoje centra funkcyjne, tj. zaplecze technologiczne, rachunkowość, finanse, handel, marketing i zasoby ludzkie,
- Centra obsługi klienta (call centres) – oferują pracę dla osób znających język biznesu oraz język techniczny,
- Międzynarodowe usługi finansowe w dziedzinie bankowości, finansowania aktywów, leasingu, ubezpieczeń oraz zarządzania funduszami przedsiębiorstw,
- Firmy wytwarzające urządzenia medyczne – firmy te zgłaszają zapotrzebowanie na absolwentów kierunków: projektowanie oraz bioinżynieria,
- Opieka medyczna – dużą szansę na znalezienie pracy w Irlandii mają lekarze, pielęgniarki i pracownicy opieki społecznej,
- Szkolnictwo wyższe – poszukiwani są nauczyciele akademiccy i naukowcy (badacze),
- Branża hotelarska – w szczególności prace sezonowe,
- Budownictwo – poszukiwani są inżynierowie budowlani.
Irlandczycy są znani ze swojej elastyczności i umiejętności improwizowania,
a krótkoterminowe plany i strategia są normą. Na spotkaniu biznesowym wyrażenie swojej opinii na dany temat jest przyjęte tylko, jeżeli jest się dobrze poinformowanym. Pomimo przyjaznego nastawienia, Irlandczycy są zdolnymi i jednocześnie trudnymi negocjatorami. Zarówno przy powitaniu, jak i przy pożegnaniu powinieneś podać rękę spotkanej osobie. Po godzinach pracy koledzy często wychodzą razem na drinka (pamiętaj jednak, żeby następnego dnia pojawić się w pracy na czas).
Wskazówki dotyczące sporządzania idealnej aplikacji:
- Warto złożyć dokumenty aplikacyjne bez względu na to, czy w danym momencie prowadzona jest rekrutacja w firmie, ale tylko pod warunkiem zrobienia wcześniejszego rozeznania, jacy pracownicy będą potrzebni firmie w najbliższym czasie,
- Weź pod uwagę, jak ważne są umiejętności językowe. Rozmowa towarzyska
w języku angielskim w znaczący sposób różni się od prowadzenia negocjacji biznesowych,
- Pamiętaj, że Irlandia nie jest częścią Zjednoczonego Królestwa.
W przeciwieństwie do Zjednoczonego Królestwa, w Irlandii raczej kładzie się nacisk na rozwój osobisty,
- Nie daj się zwieść nieformalnemu sposobowi, w jaki jest prowadzona rozmowa kwalifikacyjna. To może być pretekst, żeby poznać Twoje prawdziwe oblicze,
- Bądź przygotowany na tzw. assesment centres, które są dosyć popularne
w Irlandii,
- Spodziewaj się pytań dotyczących Twoich hobby i zajęć pozauczelnianych.
O czym warto pamiętaj przygotowując CV dla irlandzkiego pracodawcy:
- Nie ma żadnych standardów określających długość CV, ale większość pracodawców preferuje CV nie dłuższe niż 2 strony A4,
- W CV zamieść tylko fakty i liczby,
- Regułą jest podawanie faktów w porządku odwrotnie chronologicznym (zacznij od danych osobowych, potem opisz wykształcenie oraz doświadczenia zawodowe),
- Na rozmowę kwalifikacyjną przynieś kopie: Twojego CV, dyplomów oraz opinii pracodawców.
Porady dotyczące sporządzania listu motywacyjnego:
- W Irlandii list motywacyjny może zostać napisany odręcznie bądź na komputerze,
- Jeśli list motywacyjny jest odpowiedzią na ogłoszenie, powinien on wyjaśniać najważniejsze fakty z Twojego CV oraz być możliwie krótki,
- W Irlandii wiele firm stosuje formularze aplikacyjne na stanowiska kierownicze,
- Twoje umiejętności oraz motywację do podjęcia pracy umieść w liście motywacyjnym, a nie w CV.
Cechy najbardziej cenione przez irlandzkiego pracodawcę to:
- Elastyczność,
- Komunikatywność,
- Umiejętność pracy w grupie,
- Umiejętność rozwiązywania problemów.
Średnie roczne wynagrodzenie dla absolwenta w Irlandii wynosi około €18 tys. Co do zasady absolwenci kierunków technicznych zarabiają więcej niż ich koledzy kończący kierunki humanistyczne. W Irlandii jest 42-godzinny tydzień pracy. Pracownikom przysługują 4 tygodnie urlopu oraz 8 dni świątecznych wolnych od pracy.
|
|
Komentarze |
|
|
Dodaj komentarz |
|
|
Zaloguj się, żeby móc dodawać komentarze.
|
|
Oceny |
|
|
Dodawanie ocen dostępne tylko dla zalogowanych Użytkowników.
Proszę się zalogować lub zarejestrować, żeby móc dodawać oceny.
Brak ocen.
|
|
| Logowanie |
Nie jesteś jeszcze naszym Użytkownikiem? Kilknij TUTAJ żeby się zarejestrować.
Zapomniane hasło? Wyślemy nowe, kliknij TUTAJ.
|
| Shoutbox |
Tylko zalogowani mogą dodawać posty w shoutboksie.
Brak postów.
|
|
